Enfermeiro (a) do Trabalho - Vaga Exclusiva PCD

Você está pronto para fazer a diferença na vida das pessoas? Como Enfermeiro (a) do Trabalho, você terá a oportunidade de impactar positivamente a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, garantindo que eles recebam o melhor cuidado possível. Junte-se a nós e seja parte de uma equipe dedicada a transformar vidas!

Principais Responsabilidades:

• Participar das atividades de observação sistemática do estado de saúde dos trabalhadores, nos levantamentos de doenças ocupacionais, lesões traumáticas, doenças epidemiológicas.

• Auxiliar o médico do trabalho nas atividades relacionadas à medicina ocupacional e assistencial.

• Apoiar na implantação das ações previstas do PCMSO, e garantir a revisão periódica dos programas de saúde no sistema.

• Apoiar na criação e implementação dos Programas de Qualidade de Vida e Bem-estar.

• Responsável por organizar o serviço de enfermagem garantido que todos os procedimentos, normas e rotinas sejam realizados e estejam sempre atualizados e que os exames ocupacionais estejam de acordo com a legislação vigente e seguindo o PGR e o PCMSO.

• Auxiliar na organização da realização de exames pré-admissionais, periódicos, demissionais e outros determinados pelas normas da instituição, de acordo com a NR7.

• Realizar controle do Absenteísmo, comunicando-se com os trabalhadores e intermediando com a liderança as questões frente ao afastamento do trabalho, INSS e Reabilitação profissional.

• Apoio no gerenciamento de casos de Pessoas com Deficiência, mantendo atualizada a lista de controle e os relatórios médicos e atestados para enquadramento.

• Acompanhar o trabalho de técnicos de enfermagem e das equipes de saúde do Centro de Saúde AZ.

• Atender aos funcionários da empresa, quando necessário, em especial

•  Responsável por organizar a rotina do ambulatório, compras de materiais, aberturas de chamadas de compras e apoio em sistemas para contratação de serviços de saúde, e garantindo que todos os materiais, equipamentos e medicamentos necessários estejam disponíveis no dia-a-dia do serviço. E realizar a medição mensal dos custos do serviço de saúde.

• Garantir que os dados dos funcionários estejam sempre atualizados no sistema e nos arquivos e seguindo a legislação vigente (funcionários ativos, deficientes, afastados e acidentados) e organizar e manter atualizados os prontuários dos trabalhadores (físicos e eletrônicos).

• Garantir a atualização e o bom funcionamento do SOC no serviço de saúde AZ.

• Seguir as rotinas institucionais através de protocolo durante a passagem de plantão, garantindo a continuidade do cuidado na jornada do paciente.

• Atuar no desenvolvimento contínuo do plano de cuidados assistenciais.

• Desempenhar tarefas relativas a campanhas de educação sanitária aos trabalhadores.

• Organizar e apoiar nas Campanhas de Saúde, em especial a Campanha de Vacinação anual.

• Garantir as boas práticas de enfermagem.

• Formulação e aplicação do POP do Ambulatório Médico e dos serviços de saúde.

• Participação nas reuniões estratégicas, contribuindo com a visão da saúde do trabalho.

• Apoio para o registro e compilação de dados para os Indicadores de Saúde, atualização dos dados e do dashboard de saúde e preparação da apresentação mensal à liderança.

• Organizar o serviço de saúde para recepção de auditorias internas e externas quanto a saúde, segurança e qualidade.

• Manter atualizado o controle de calibrações e certificações do serviço de saúde.

• Controle documental de saúde de terceiros.

• Auxiliar na realização de inspeção sanitária nos locais de trabalho.

• Garantir as práticas de segurança e saúde através do cumprimento das normativas da NR32, e conhecimento abrangente das NR 04, 07, 09 e 17.

• Atuar em consonância com as previsões do respectivo Código de Ética Profissional e LGPD.

Pré - Requisitos:

• Graduação completa em Enfermagem com registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);

• Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho;

• Experiência profissional em enfermagem na área da saúde ocupacional; 

• Forte conhecimento sobre compensação dos trabalhadores, gestão de deficiência, leis relevantes e regulamentos da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional; 

• Conhecimento em ergonomia com experiência em realizar avaliações ergonômicas e acompanhamento; 

• Conhecimento em Pacote Office; 

• Conhecimento com SOC;

• Desejável Inglês intermediário.

Na AstraZeneca, você encontrará um ambiente onde cada membro da equipe sente uma conexão pessoal com as pessoas que impactamos. Desde nossos laboratórios científicos até a fabricação em larga escala, estamos comprometidos em entregar com a mais alta qualidade. É um trabalho inspirador e recompensador que influencia cada parte do ciclo de vida do produto para oferecer medicamentos que transformam vidas. Junte-se a nós para fazer parte dessa jornada incrível!

Interessado em fazer parte dessa equipe? Candidate-se agora!

Date Posted

02-set.-2025

Closing Date

13-set.-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.